Pracodawco! Młody pracownik czeka na Ciebie!

wtorek, 13.8.2019 15:20 2174 5

Hufiec Pracy w Dzierżoniowie współpracujący ze szkołami branżowymi umożliwia uzupełnienie wykształcenia w następujących zawodach:fotograf; kucharz; fryzjer; sprzedawca; murarz-tynkarz; monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych; lakiernik; blacharz samochodowy; mechanik pojazdów samochodowych; elektryk; elektromechanik pojazdów samochodowych; cukiernik; piekarz; stolarz; mechanik – operator pojazdów i maszyn rolniczych, dekarz itd.

Ochotnicze Hufce Pracy od 1 września 2004 roku stały się jedyną instytucją rynku pracy, która przyjmuje wnioski o zawarcie umów oraz zawiera umowy o refundację z środków Funduszu Pracy
wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom oraz składek na ubezpieczenie społeczne od refundowanych wynagrodzeń w kolejnych latach szkolnych 4%, 5% lub 6% przeciętnego wynagrodzenia. Pracownicy młodociani otrzymują wynagrodzenie w całości refundowane przez OHP.

Młodocianym w rozumieniu Kodeksu Pracy jest osoba, która ukończyła 16 lat i nie przekroczyła 18 latoraz uczy się w Zespole Szkół Nr 2 im. prof. Tadeusza Kotarbińskiego ul. Piłsudskiego 24 wDzierżoniowiealbo Zespole Szkół Cechu Rzemiosł Różnych w Bielawie, ul. Polna 2 w Bielawie. Możliwa też jest refundacja dla młodzieży kształcącej się w ramach rzemieślniczej nauki zawodu.O refundację wynagrodzeń młodocianych i składek na ubezpieczenia społeczne od tych wynagrodzeń mogą się ubiegać pracodawcy, który zatrudniają młodocianych, jeżeli spełniają łącznie następujące warunki:
•    zatrudniają w zawodach określonych w wykazie zawodów, za które może być dokonywana refundacjaogłaszanych w wojewódzkim dzienniku urzędowym ,
•    spełniają warunki (pracodawca, osoba prowadząca w jego imieniu zakład pracy lub osoba u niego zatrudniona) do prowadzenia przygotowania zawodowego w zakresie wymagań zawodowych i pedagogicznych określonych w przepisach regulujących odbywanie przygotowania zawodowego.
Pracodawca, który zatrudnia wyłącznie młodocianych może wystąpić z wnioskiem o zawarcie umowy dotyczącym maksymalnie 3 młodocianych.

Pracodawca, który zatrudnia również pracowników niebędących młodocianymi może wystąpić z wnioskiem o zawarcie umowy dotyczącym młodocianych w liczbie nieprzekraczającej trzykrotnej liczby zatrudnionych w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy na czas nieokreślony niebędących młodocianymi.

Nasi uczestnicy posiadają status pracownika młodocianego. Odbywają przyuczenie bądź naukę zawodu bezpośrednio u pracodawców, z którymi zawierają umowę o pracę.

Dolnośląska  Wojewódzka Komenda OHP informuje, że wnioski o zawarcie umowy o refundacje na dany rok kalendarzowy można składać w Centrach Edukacji i Pracy Młodzieży w terminie od 1 stycznia do 15 listopada każdego roku.

Zainteresowanych pracodawców zapraszamy do współpracy i prosimy o kontakt z naszą jednostką:Hufiec Pracy 1-7  w Dzierżoniowie Rynek 36/20 Dzierżoniów, tel. 74 831 48 54 i na strony:
http://www.dolnoslaska.ohp.pl/549-460cd5f914588.htm

Przeczytaj komentarze (5)

Komentarze (5)

wtorek, 13.08.2019 16:16
Złodzieje...praktyka zawodowa to wyzysk człowieka...
wtorek, 13.08.2019 18:15
Ale bez praktycznego przyuczenia do zawodu nie przyjma nigdzie. Chcialbys, zeby np wanne montowal Ci ktos, kto nigdy narzedzi w rekach nie trzymal? Lekarze, tez na poczatku dostaja grosze i sa od brudnej roboty, zeby cos osiagnac trzeba sie czegos nauczyc, bez wiedzy i praktyki stworzymy spoleczenstwo zyjace tylko z socjalu, albo dokrecajace srubki w fabryce, a tu tez miejsca sa ograniczone.
.... wtorek, 13.08.2019 20:52
A kto pracuję w wyuczony zawodzie? Mało który takie czasy. A poza tym praktyki niczego nie uczą tylko są aby hajs pracodawcą dawać a nie uczniom...
Pracownik wtorek, 13.08.2019 23:03
Potwierdzam sam jestem cukiernikiem i nigdy w swoim zawodzie nie pracowałem
Pracownik wtorek, 13.08.2019 16:37
Zgadzam sie nic praktycznie nie daje tylko ganiają człowieka jakby miał sie rozdwoić