NABÓR na stanowisko pielęgniarki w żłobku

DYREKTOR ŻŁOBKA MIEJSKIEGO NR 1 W DZIERŻONIOWIE OGŁASZA NABÓR 

NA STANOWISKO  PIELĘGNIARKI

1. Zakres obowiązków na stanowisku objętym naborem:

1)          stałe czuwanie nad bezpieczeństwem dzieci,

2)          stała współpraca z opiekunami w zakresie opieki nad dziećmi

3)          obserwowanie dzieci pod kątem rozwoju psychomotorycznego i stanu zdrowia,

4)          wczesne reagowanie na niepokojące objawy ze strony zdrowia dziecka, zawiadamianie rodziców,

5)          udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej,

6)          utrzymywanie kontaktu z rodzicami w zakresie problemów pielęgnacyjnych, udzielanie wskazówek lub porad,

7)          kształtowanie postaw prozdrowotnych wśród dzieci, rodziców i personelu żłobka,

8)          prowadzenie wymaganej dokumentacji,

9)          prowadzenie analizy zachorowalności wśród dzieci,

10)       współudział w planowaniu jadłospisu,

11)      czuwanie nad prawidłowym odżywianiem dzieci – karmienie, pomaganie przy spożywaniu posiłków,

12)      prowadzenie apteczki,

13)      kształtowanie właściwej aktywności i samodzielności dziecka w czynnościach codziennych i zabawie oraz pozytywnych cech jego charakteru,

14)      wypracowywanie u dzieci społeczno-pożytecznych przyzwyczajeń i nawyków,

15)      zaspokajanie podstawowych potrzeb biologicznych i psychospołecznych  dzieci,

16)      wykonywanie wielu zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych, utrwalanie przy  okazji u dziecka nawyków higienicznych oraz załatwianie potrzeb fizjologicznych we właściwym czasie,

17)      pomoc w układaniu planów pracy z dziećmi,

18)      zapewnienie dziecku opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych,

19)      organizowanie  zabaw i spacerów na świeżym powietrzu,

20)      w przypadku  wystąpienia objawów chorobowych u dziecka zawiadamianie rodziców.

21)      w sytuacjach krytycznych zagrażających życiu dziecka wezwanie pogotowia ratunkowego.

22)      zabezpieczenie środków, przedmiotów lub sytuacji mogących zagrażać bezpieczeństwu dziecka,

23)      wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora, a nie objętych zakresem czynności.

1. Charakter wymagań na stanowisku pracy:

Wymagania konieczne:

1)        Wykształcenie średnie lub wyższe w zawodzie:  pielęgniarka, położna oraz prawo wykonywania zawodu lub położnej

Wymagania pożądane:

1)       umiejętność pracy w zespole,

2)       zdolność racjonalnego planowania czasu pracy,

3)       umiejętność współpracy i współdziałania z rodzicami,

4)       umiejętności organizacyjne,

5)       odporność na stres

1. Cechy osobowości:

1)          odpowiedzialność,

2)          lojalność,

3)          kreatywność

4)          sumienność

1. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat lub ½ etatu
3. Czas pracy równoważny
4. Miejsce pracy: Żłobek Miejski Nr 1 w Dzierżoniowie
5. Umowa o pracę na okres 6 m-cy z możliwością przedłużenia umowy na czas nieokreślony

Oferty pisemne kandydatów powinny zawierać:

• Curriculum vitae.
• List motywacyjny.
• Kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie/oryginał do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór kwestionariusza  dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Żłobka Miejskiego nr 1 w Dzierżoniowie i na stronie www.zlobekdzierzoniow.stronyzklasa.pl).
• Oświadczenie kandydata że nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym
• Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo.
• Oświadczenie kandydata, że  nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona.
• Oświadczenie kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
• Oświadczenie rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
• Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych wg załączonego w naborze wzoru ( dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Żłobka Miejskiego nr 1 w Dzierżoniowie i na stronie www.zlobekdzierzoniow.stronyzklasa.pl).
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (wg załączonego wzoru dostępnego w Biuletynie Informacji Publicznej Żłobka Miejskiego nr 1 w Dzierżoniowie i na stronie )
•  Spis wszystkich dokumentów składanych przez kandydata.

Oferty należy składać w sekretariacie  Żłobka Miejskiego nr 1,w zamkniętych kopertach z dopiskiem

 „Nabór na stanowisko -pielęgniarka”

 lub za pośrednictwem poczty na adres: Żłobek Miejski nr 1, os. Błękitne 28, 58-200 Dzierżoniów

Termin składania ofert upływa w dniu 22.01.2021 r. do  godz. 14.00

Oferty, które wpłyną  po terminie nie będą rozpatrywane.

Osoby które spełnią wymagania określone w ogłoszeniu o naborze, zostaną powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji wzięły udział
w rozmowie kwalifikacyjnej będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną.

Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób zostaną komisyjnie zniszczone po upływie trzech miesięcy od daty zakończenia procesu rekrutacji.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Żłobku Miejskim nr 1 w Dzierżoniowie w grudniu 2020 roku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi 0%.

                                                                                                                                                                    Iwona Życińska
Dyrektor Żłobka Miejskiego nr 1
w Dzierżoniowie