PRACA - inspektor ds. kontroli jakości

czwartek, 6.12.2018 11:16 3733

ZATRUDNIMY NA STANOWISKU

INSPEKTOR DS. KONTROLI JAKOŚCI

Zakres obowiązków:

Kontrola jakości surowców i produktu
Raportowanie niezgodności występujących w procesie produkcji
Reagowanie na problemy jakościowe pojawiające się w procesie produkcyjnym
Zarządzanie dokumentacją jakościową, tworzenie dokumentacji jakościowej, analiz oraz raportów
Ścisła współpraca z Działem Produkcji 

Wymagania:

Wykształcenie chemiczne (średnie lub wyższe)
Mile widziane doświadczenie w pracy laboratoryjnej
Znajomość technik laboratoryjnych oraz umiejętność posługiwania się urządzeniami pomiarowymi
Umiejętność reagowania na problemy jakościowe występujące w trakcie procesu produkcji
Samodzielność oraz umiejętność analitycznego myślenia
Znajomość pakietu MS Office
Umiejętność pracy w zespole
Orientacja na jakość i produktywność własnej pracy
Umiejętność komunikacji w j. angielskim
Mile widziana znajomość norm ISO

Oferujemy:

Pracę w międzynarodowym środowisku
Możliwość rozwoju zawodowego
Praca na pełny etat na umowę o pracę

 

ADRES FIRMY
MCNS Polyurethanes Europe sp. z o.o.
Strefowa 16, Dzierżoniów
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Oferty proszę przesyłać na adres : praca@mcnskc.pl

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez MCNS Polyurethanes Europe sp. z o.o. z siedzibą w Dzierżoniowie, ul. Strefowa 16. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych do celów przyszłych rekrutacji przez okres 3 m-cy zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest MCNS Polyurethanes Europe sp. z o.o. z siedzibą w Dzierżoniowie, ul. Strefowa 16

Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.