PRACA - inspektor ds. kontroli jakości
ZATRUDNIMY NA STANOWISKU
INSPEKTOR DS. KONTROLI JAKOŚCI
Zakres obowiązków:
- Kontrola jakości surowców i produktu
- Raportowanie niezgodności występujących w procesie produkcji
- Reagowanie na problemy jakościowe pojawiające się w procesie produkcyjnym
- Zarządzanie dokumentacją jakościową, tworzenie dokumentacji jakościowej, analiz oraz raportów
- Ścisła współpraca z działem produkcji
Wymagania:
- Wykształcenie średnie lub wyższe (mile widziane chemiczne)
- Mile widziane doświadczenie w pracy laboratoryjnej
- Znajomość technik laboratoryjnych oraz umiejętność posługiwania się urządzeniami pomiarowymi
- Umiejętność reagowania na problemy jakościowe występujące w trakcie procesu produkcji
- Samodzielność oraz umiejętność analitycznego myślenia
- Znajomość pakietu MS Office
- Umiejętność pracy w zespole
- Orientacja na jakość i produktywność własnej pracy
- Umiejętność komunikacji w j. angielskim
- Mile widziana znajomość norm ISO
Oferujemy:
- Pracę w międzynarodowym środowisku
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Praca na pełny etat na umowę o pracę
ADRES FIRMY
MCNS Polyurethanes Europe sp. z o.o.
Strefowa 16, Dzierżoniów
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Oferty proszę przesyłać na adres : praca@mcnskc.pl
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez MCNS Polyurethanes Europe sp. z o.o. z siedzibą w Dzierżoniowie, ul. Strefowa 16. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych do celów przyszłych rekrutacji przez okres 3 m-cy zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest MCNS Polyurethanes Europe sp. z o.o. z siedzibą w Dzierżoniowie, ul. Strefowa 16
Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.