PRACA - Mistrz magazynu; Pracownik magazynowy

LS EV Poland Sp. z o.o.  jest częścią grupy LS Cable & System, lidera w budowie sieci energetycznych i  komunikacyjnych w Korei oraz w krajach całego świata. LS EV produkuje podzespoły do baterii dla samochodów elektrycznych największych europejskich producentów samochodów, między innymi: BMW, Grupa VW, Volvo, Grupa FCA, FORD.

Do naszego nowego zakładu produkcyjnego zlokalizowanego na terenie WSSE - Podstrefa Dzierżoniów poszukujemy osób chętnych do pracy na następujących stanowiskach:

Mistrz zmianowy magazynu

Miejsce pracy: Dzierżoniów

Opis zadań:

• Kierowanie i organizacja pracy podległej zmiany pracowników magazynowych,
• Odpowiedzialność za terminową realizację wysyłek do klienta,
• Odpowiedzialność za rozładunek dostaw oraz prawidłowy obieg dokumentacji,
• Odpowiedzialność za osiągnięcie wymaganego poziomu wskaźników,
• Bieżąca kontrola i nadzór nad pracą magazynu,
• Dbanie o powierzone mienie, stosowanie standardów i procedur wewnętrznych.

Od kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenia średniego lub zawodowego;
• Doświadczenia na podobnym stanowisku w pracach magazynowych min. 3 lata;
• Gotowości do pracy zmianowej (trzy zmiany) oraz w systemie równoważnym;
• Mile widziana znajomość obsługi SAP (WMS);
• Uprawnienia do kierowania wózkami widłowymi (mile widziane);
• Dobrej organizacji pracy i umiejętności pracy w zespole.

Oferujemy:

• Ciekawą pracę w tworzących się strukturach firmy (tzw. „greenfield”);
• Stabilne zatrudnienie;
• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;
• Możliwość rozwoju zawodowego.

CV prosimy przesyłać klikając w link:

Aplikuj teraz

Aplikacje bez poniższej klauzuli nie będą rozpatrywane:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego przez firmę LS EV Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Dzierżoniowie oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników firmy LS EV Poland Sp. z o.o.”

________________________________________________________________________________

Administrator Magazynu

Miejsce pracy: Dzierżoniów 

Opis zadań:

• Przyjmowanie dostaw magazynowych w systemie SAP;
• Prowadzenie ewidencji i raportów dostaw;
• Kontakt i współpraca z Działem Planowania;
• Praca z systemem ERP;
• Zapewnienie wewnętrznego przepływu materiałów;
• Prowadzenie dokumentacji magazynowej;

Od kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenia średniego lub zawodowego;
• Doświadczenia na podobnym stanowisku w pracach magazynowych min. 3 lata;
• Gotowości to pracy zmianowej (dwie lub trzy zmiany);
• Znajomość MS Excel;
• Mile widziana znajomość obsługi SAP (WMS);
• Uprawnienia do kierowania wózkami widłowymi (mile widziane);
• Dobrej organizacji pracy i umiejętności pracy w zespole.

Oferujemy:

• Ciekawą pracę w tworzących się strukturach firmy (tzw. „greenfield”);
• Stabilne zatrudnienie;
• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;
• Możliwość rozwoju zawodowego..

CV prosimy przesyłać klikając w link:

Aplikuj teraz

Aplikacje bez poniższej klauzuli nie będą rozpatrywane:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego przez firmę LS EV Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Dzierżoniowie oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników firmy LS EV Poland Sp. z o.o.”

________________________________________________________________________________

Pracownik magazynowy

Miejsce pracy: Dzierżoniów

Opis zadań:

• Wykonywaniem czynności w ramach funkcjonowania magazynu zgodnie z obowiązującymi procedurami;
• Przyjmowanie i wydawanie towaru (rozładunek i załadunek wyrobów);
• Weryfikowanie zgodności przyjmowanych i wydawanych towarów z zamówieniami;
• Sporządzanie raportów i rejestrowanie towarów znajdujących się w magazynie;
• Dbanie o prządek na terenie magazynu.

Od kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenia średniego lub zawodowego;
• Doświadczenia na podobnym stanowisku w pracach magazynowych min. 3 lata;
• Gotowości do pracy zmianowej (trzy zmiany) oraz w systemie równoważnym;
• Uprawnień do kierowania wózkami widłowymi;
• Dobrej organizacji pracy i umiejętności pracy w zespole.

Oferujemy:

• Ciekawą pracę w tworzących się strukturach firmy (tzw. „greenfield”);
• Stabilne zatrudnienie;
• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;
• Możliwość rozwoju zawodowego.

CV prosimy przesyłać klikając w link:

Aplikuj teraz

Aplikacje bez poniższej klauzuli nie będą rozpatrywane:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego przez firmę LS EV Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Dzierżoniowie oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników firmy LS EV Poland Sp. z o.o.” 

Klauzula informacyjna.

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej: „RODO”, informujemy, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych LS EV POLAND spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Dzierżoniowie, ul. Strefowa 7, 58-200 Dzierżoniów (KRS: 0000702704, REGON 368745433, NIP 8971848116, BDO 000138279). W sprawach związanych z ochroną swoich danych osobowych może Pan/Pani skontaktować się pisemnie na adres naszej siedziby.

2. Administrator poniżej podaje w jakim celu, na jakiej podstawie oraz w jakim okresie przetwarza Pani/Pana dane osobowe:

• Cel przetwarzania: Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe w postaci: imienia (imion), nazwiska, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia w celu realizacji procesu rekrutacji.
  Podstawa prawna: art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
  Okres przetwarzania: do momentu zakończenia procesu rekrutacji, skutkującego przyjęciem lub odmową przyjęcia do pracy.

• Cel przetwarzania: Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe inne niż wymienione powyżej, wskazane w przesłanych dokumentach aplikacyjnych i innych dokumentach w celu realizacji procesu rekrutacji.
  Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO (dobrowolna zgoda).
  Okres przetwarzania: do momentu zakończenia procesu rekrutacji skutkującego przyjęciem lub odmową przyjęcia do pracy, nie dłużej jednak niż do momentu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w tym celu.

• Cel przetwarzania: Administrator przetwarza wskazane przez Panią/Pana dane osobowe w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana kompetencji i umiejętności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą do przetwarzania tych danych jest uzasadniony interes Administratora.
  Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO (dobrowolna zgoda).
  Okres przetwarzania: do momentu zakończenia procesu rekrutacji skutkującego przyjęciem lub odmową przyjęcia do pracy, nie dłużej jednak niż do momentu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w tym celu.

• Cel przetwarzania: Administrator przetwarza wskazane przez Panią/Pana dane osobowe w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania wykonania obowiązków Administratora.
  Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO (dobrowolna zgoda).
  Okres przetwarzania: Dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakładają na Administratora obowiązek przechowywania danych.

• Cel przetwarzania: Administrator przetwarza wskazane przez Panią/Pana dane osobowe na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.
  Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO (dobrowolna zgoda).
  Okres przetwarzania: do dwunastu miesięcy od daty wyrażenia zgody, nie dłużej jednak niż do momentu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w tym celu.

3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby upoważnione do reprezentacji Administratora, zgodnie ze sposobem reprezentacji wynikającym z umowy Spółki i KRS, upoważnieni pracownicy i współpracownicy Administratora, podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, jak również osoby trzecie, działające na podstawie odrębnej umowy, upoważnione przez Administratora oraz działające zgodnie z jego poleceniami: podmioty zapewniające prowadzenie rekrutacji, dostawcy usług IT, usług ochrony mienia, usług doradczych bądź prawnych, usług kurierskich, pocztowych, usług z zakresu niszczenia dokumentów oraz przechowywania i archiwizacji.
   
   
4. Przysługuje Pani/Pan prawo do żądania od Administratora danych dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a ponadto prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych.
   
   
5. W zakresie w jakim Pani/Pana dane przetwarzane są na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie; wycofanie przez Panią/Pana zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.
   
   
6. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez Kodeks pracy (pkt 2.1 powyżej) jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (pkt 2.2 powyżej) oraz dane przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji (pkt 2.3 powyżej) przetwarzane są na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału i wyniki rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.