PRACA - Pracownik Przygotowania Produkcji – Operator pras i wykrawania

piątek, 22.9.2023 15:30 1082

conectors logo1Connectors Poland Sp. z o.o.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy Connectors Poland, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pracownik Przygotowania Produkcji – Operator pras i wykrawania

Miejsce pracy: Dzierżoniów

  • Pełny etat
  • Typ umowy: Umowa o pracę

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • Obsługa wykrojnika i prasy mimośrodowej,
  • Wykonywanie pracy zgodnie z instrukcją stanowiskową,
  • Praca zorganizowana zgodnie z planem produkcji,
  • Prowadzenie bieżącej kontroli pracy obsługiwanych urządzeń,
  • Konserwacja maszyn i przyrządów,
  • Dbałość o porządek w miejscu pracy,
  • Sporadyczne realizowanie odbiorów towaru z pobliskiego rejonu

Zgłoś się do nas, jeśli posiadasz:

  • Prawo jazdy kat. B,
  • Chęć do pracy,
  • Chęć nauki zawodu,
  • Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym,
  • Sumienność i dokładność w wykonywaniu zadań,
  • Mile widziane - doświadczenie w pracy z prasą mimośrodową,
  • Mile widziane – wiedza na temat wykrawania

Oferujemy:

  • Stabilną pracę,
  • Dobre warunki pracy,
  • Atrakcyjne zarobki oraz premie,
  • Ubezpieczenie na życie,
  • Prywatne ubezpieczenie medyczne,
  • Bezpieczne i nowoczesne stanowiska pracy

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres: info@connectors.pl 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Connectors Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Dzierżoniowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Connectors Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Dzierżoniowie przy ul. Brzegowej 161. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.