PRACA- Ustawiacz maszyn; Technik/Inż. utrzymania ruchu
LS EV Poland Sp. z o.o. jest częścią grupy LS Cable&System, lidera w budowie sieci energetycznych i komunikacyjnych w Korei oraz w krajach całego świata. LS EV produkuje podzespoły do baterii dla samochodów elektrycznych największych europejskich producentów samochodów, między innymi: BMW, Grupa VW, Volvo, Grupa FCA, FORD.
Do naszego nowego zakładu produkcyjnego zlokalizowanego na terenie WSSE - Podstrefa Dzierżoniów poszukujemy osób chętnych do pracy na następujących stanowiskach:
Technik Technologii Produkcji / Ustawiacz Maszyn
Miejsce pracy: Dzierżoniów
Opis zadań:
- Dokonywanie zmian parametrów maszyn w linii produkcyjnej;
- Wykonywanie przezbrojeń linii produkcyjnej;
- Nadzór nad stanem technicznym wyposażenia linii produkcyjnej;
- Ustawianie maszyn i nadzorowanie prawidłowości przebiegu procesów technologicznych;
- Rozwiązywanie problemów technologicznych we współpracy z działem utrzymania ruchu;
- Przeprowadzanie testów.
Od kandydatów oczekujemy:
- Wykształcenia średniego technicznego;
- Gotowości do pracy zmianowej (trzy zmiany) oraz w systemie równoważnym;
- Dobrej organizacji pracy i umiejętności pracy w zespole;
- Mile widziana wiedza i doświadczenie z zakresu lutowania;
- Mile widziane doświadczenie na pokrewnym stanowisku.
Oferujemy:
- Ciekawą pracę w tworzących się strukturach firmy (tzw. „greenfield”);
- Stabilne zatrudnienie;
- Konkurencyjne wynagrodzenie;
- Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;
- Możliwość rozwoju zawodowego.
CV prosimy przesyłać klikając w link:
Aplikacje bez poniższej klauzuli nie będą rozpatrywane:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego przez firmę LS EV Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Dzierżoniowie oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników firmy LS EV Poland Sp. z o.o.”
_____________________________________________________________________________
Technik utrzymania ruchu (mechanik – elektryk)
Miejsce pracy: Dzierżoniów
Obowiązki:
- Utrzymanie w ruchu linii montażowych oraz maszyn produkcyjnych;
- Kontrola i konserwacja urządzeń elektrycznych;
- Zapobieganie wszelkim awariom tych urządzeń, a w razie potrzeby możliwie szybkie; usunięcie usterki;
- Wykonywanie przeglądów maszyn zgodnie z harmonogramem;
- Dbałość o narzędzia pracy, bezpieczeństwo i higienę w miejscach pracy.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy w Dziale Utrzymania Ruchu;
- Wykształcenie techniczne (elektryk/mechanik);
- Praktyczna znajomość zagadnień z dziedziny mechaniki, pneumatyki, hydrauliki oraz elektryki;
- Uprawnienia elektryczne do 1 kV;
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (rysunku technicznego);
- Praktyczna wiedza w zakresie diagnostyki i naprawy maszyn;
- Gotowość do pracy zmianowej (trzy zmiany) oraz w systemie równoważnym;
- Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów;
- Umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
- Możliwość pracy w bardzo interesującym środowisku – projekt typu „greenfield”;
- Stabilne zatrudnienie;
- Konkurencyjne wynagrodzenie;
- Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;
- Możliwość rozwoju zawodowego
CV prosimy przesyłać klikając w link:
Aplikacje bez poniższej klauzuli nie będą rozpatrywane:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego przez firmę LS EV Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Dzierżoniowie oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników firmy LS EV Poland Sp. z o.o.”
_____________________________________________________________________________
Inżynier Utrzymania Ruchu
Miejsce pracy: Dzierżoniów
Obowiązki:
- Utrzymanie w ruchu linii montażowych oraz maszyn produkcyjnych;
- Dokonywanie zmian w programach PLC;
- Nadzór nad podległymi pracownikami;
- Zapobieganie wszelkim awariom maszyn i urządzeń, a w razie potrzeby możliwie szybkie rozwiązanie problemu;
- Tworzenie i realizacja planu przeglądów maszyn i urządzeń;
- Tworzenie zaplecza części zamiennych.
Wymagamy:
- Doświadczenia w pracy w Dziale Utrzymaniu Ruchu;
- Wykształcenia wyższego technicznego (elektryk/elektronik/mechatronik);
- Praktycznej znajomości zagadnień z dziedziny elektryki i automatyki;
- Znajomości programowania sterowników PLC;
- Uprawnień elektrycznych do 1 kV;
- Znajomości zagadnień z zakresu mechaniki, pneumatyki, hydrauliki oraz elektryki;
- Umiejętności czytania dokumentacji technicznej (rysunku technicznego);
- Praktycznej wiedzy w zakresie diagnostyki i naprawy maszyn;
- Umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów;
- Umiejętności pracy w zespole.
Oferujemy:
- Możliwość pracy w bardzo interesującym środowisku – projekt typu „greenfield”;
- Stabilne zatrudnienie;
- Konkurencyjne wynagrodzenie;
- Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;
- Możliwość rozwoju.
CV w języku angielskim oraz polskim prosimy przesyłać klikając w link::
Aplikacje bez poniższej klauzuli nie będą rozpatrywane:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego przez firmę LS EV Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Dzierżoniowie oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników firmy LS EV Poland Sp. z o.o.”
Klauzula informacyjna.
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej: „RODO”, informujemy, iż:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych LS EV POLAND spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Dzierżoniowie, ul. Strefowa 7, 58-200 Dzierżoniów (KRS: 0000702704, REGON 368745433, NIP 8971848116, BDO 000138279). W sprawach związanych z ochroną swoich danych osobowych może Pan/Pani skontaktować się pisemnie na adres naszej siedziby.
- Administrator poniżej podaje w jakim celu, na jakiej podstawie oraz w jakim okresie przetwarza Pani/Pana dane osobowe:
- Cel przetwarzania: Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe w postaci: imienia (imion), nazwiska, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia w celu realizacji procesu rekrutacji.
Podstawa prawna: art. 221 § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
Okres przetwarzania: do momentu zakończenia procesu rekrutacji, skutkującego przyjęciem lub odmową przyjęcia do pracy.
- Cel przetwarzania: Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe inne niż wymienione powyżej, wskazane w przesłanych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.
Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO (dobrowolna zgoda).
Okres przetwarzania: do momentu zakończenia procesu rekrutacji skutkującego przyjęciem lub odmową przyjęcia do pracy, nie dłużej jednak niż do momentu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w tym celu.
- Cel przetwarzania: Administrator przetwarza wskazane przez Panią/Pana dane osobowe na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO (dobrowolna zgoda).
Okres przetwarzania: do dwunastu miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji, nie dłużej jednak niż do momentu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w tym celu.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby upoważnione do reprezentacji Administratora, zgodnie ze sposobem reprezentacji wynikającym z umowy Spółki i KRS, upoważnieni pracownicy i współpracownicy Administratora, podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, jak również osoby trzecie, działające na podstawie odrębnej umowy, upoważnione przez Administratora oraz działające zgodnie z jego poleceniami: podmioty zapewniające prowadzenie rekrutacji, dostawcy usług IT, usług ochrony mienia, usług doradczych bądź prawnych, usług kurierskich, pocztowych, usług z zakresu niszczenia dokumentów oraz przechowywania i archiwizacji.
- Przysługuje Pani/Pan prawo do żądania od Administratora danych dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a ponadto prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych.
- W zakresie w jakim Pani/Pana dane przetwarzane są na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie; wycofanie przez Panią/Pana zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.
- Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez Kodeks pracy (pkt 2.1 powyżej) jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (pkt 2.2 powyżej) oraz dane przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji (pkt 2.3 powyżej) przetwarzane są na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału i wyniki rekrutacji.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego ani do organizacji międzynarodowej.
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami..