PRACA - utrzymanie ruchu

LS EV Poland Sp. z o.o.  jest częścią grupy LS Cable & System, lidera w budowie sieci energetycznych i  komunikacyjnych w Korei oraz w krajach całego świata. LS EV produkuje podzespoły do baterii dla samochodów elektrycznych największych europejskich producentów samochodów, między innymi: BMW, Grupa VW, Volvo, Grupa FCA, FORD.

Więcej informacji o LS EV Poland Sp. z o. o. można znaleźć tutaj: INFORMACJE O FIRMIE

Do naszego nowego zakładu produkcyjnego zlokalizowanego na terenie WSSE - Podstrefa Dzierżoniów poszukujemy osób chętnych do pracy na następujących stanowiskach:

Technik utrzymania ruchu (mechanik – elektryk)

Miejsce pracy: Dzierżoniów

Obowiązki:

• Utrzymanie w ruchu linii montażowych oraz maszyn produkcyjnych;
• Kontrola i konserwacja urządzeń elektrycznych;
• Zapobieganie wszelkim awariom tych urządzeń, a w razie potrzeby możliwie szybkie; usunięcie usterki;
• Wykonywanie przeglądów maszyn zgodnie z harmonogramem;
• Dbałość o narzędzia pracy, bezpieczeństwo i higienę w miejscach pracy.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy w Dziale Utrzymania Ruchu;
• Wykształcenie techniczne (elektryk/mechanik);
• Praktyczna znajomość zagadnień z dziedziny mechaniki, pneumatyki, hydrauliki oraz elektryki;
• Uprawnienia elektryczne do 1 kV;
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (rysunku technicznego);
• Praktyczna wiedza w zakresie diagnostyki i naprawy maszyn;
• Gotowość do pracy zmianowej (trzy zmiany) oraz w systemie równoważnym;
• Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów;
• Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Prywatną opiekę medyczną;
• Ubezpieczenie grupowe;
• Kartę sportową;
• Pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• Możliwość rozwoju zawodowego w branży automotive.

CV prosimy przesyłać klikając w link:

Aplikuj teraz

Aplikacje bez poniższej klauzuli nie będą rozpatrywane:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego przez firmę LS EV Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Dzierżoniowie oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników firmy LS EV Poland Sp. z o.o.”

________________________________________________________________________________________________________________________________________

Inżynier Utrzymania Ruchu

Miejsce pracy: Dzierżoniów

Opis zadań:

• Utrzymanie w ruchu linii montażowych oraz maszyn produkcyjnych;
• Nadzór nad podległymi pracownikami;
• Zapobieganie wszelkim awariom maszyn i urządzeń, a w razie potrzeby możliwie szybkie rozwiązanie problemu;
• Tworzenie i dbanie o realizację planu przeglądów maszyn i urządzeń;
• Tworzenie zaplecza części zamiennych i zarządzanie nimi;
• Działania prewencyjne mające na celu ograniczenie awaryjności;
• Działania mające na celu poprawę efektywności wykorzystania maszyn.

Od kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenia w pracy w Dziale Utrzymaniu Ruchu;
• Wykształcenia wyższego technicznego (mechanik/mechatronik);
• Praktycznej znajomości zagadnień z dziedziny mechaniki pneumatyki, hydrauliki, automatyki i podstaw elektryki;
• Praktycznej wiedzy w zakresie diagnostyki i naprawy maszyn;
• Uprawnień elektrycznych do 1 kV;
• Umiejętności czytania dokumentacji technicznej (rysunku technicznego);
• Umiejętność posługiwania się oprogramowaniem typu CAD i zdolność tworzenia rysunków mechanicznych;
• Znajomość programów MS Excel oraz MS Powerpoint;
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
• Umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów;
• Umiejętności pracy w zespole.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Prywatną opiekę medyczną;
• Ubezpieczenie grupowe;
• Kartę sportową;
• Pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• Możliwość rozwoju zawodowego w branży automotive.

CV prosimy przesyłać klikając w link: 

Aplikuj teraz

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego przez firmę LS EV Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Dzierżoniowie oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników firmy LS EV Poland Sp. z o. o.”

Klauzula informacyjna.

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej: „RODO”, informujemy, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych LS EV POLAND spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Dzierżoniowie, ul. Strefowa 7, 58-200 Dzierżoniów (KRS: 0000702704, REGON 368745433, NIP 8971848116, BDO 000138279).
   W sprawach związanych z ochroną swoich danych osobowych może Pan/Pani skontaktować się pisemnie na adres naszej siedziby.

2. Administrator poniżej podaje w jakim celu, na jakiej podstawie oraz w jakim okresie przetwarza Pani/Pana dane osobowe:

• Cel przetwarzania: Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe w postaci: imienia (imion), nazwiska, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia w celu realizacji procesu rekrutacji.
  Podstawa prawna: art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
  Okres przetwarzania: do momentu zakończenia procesu rekrutacji, skutkującego przyjęciem lub odmową przyjęcia do pracy.

• Cel przetwarzania: Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe inne niż wymienione powyżej, wskazane w przesłanych dokumentach aplikacyjnych i innych dokumentach w celu realizacji procesu rekrutacji.
  Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO (dobrowolna zgoda).
  Okres przetwarzania: do momentu zakończenia procesu rekrutacji skutkującego przyjęciem lub odmową przyjęcia do pracy, nie dłużej jednak niż do momentu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w tym celu.

• Cel przetwarzania: Administrator przetwarza wskazane przez Panią/Pana dane osobowe w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana kompetencji i umiejętności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą do przetwarzania tych danych jest uzasadniony interes Administratora.
  Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO (dobrowolna zgoda).
  Okres przetwarzania: do momentu zakończenia procesu rekrutacji skutkującego przyjęciem lub odmową przyjęcia do pracy, nie dłużej jednak niż do momentu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w tym celu.

• Cel przetwarzania: Administrator przetwarza wskazane przez Panią/Pana dane osobowe w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania wykonania obowiązków Administratora.
  Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO (dobrowolna zgoda).
  Okres przetwarzania: Dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakładają na Administratora obowiązek przechowywania danych.

• Cel przetwarzania: Administrator przetwarza wskazane przez Panią/Pana dane osobowe na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.
  Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO (dobrowolna zgoda).
  Okres przetwarzania: do dwunastu miesięcy od daty wyrażenia zgody, nie dłużej jednak niż do momentu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w tym celu.

3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby upoważnione do reprezentacji Administratora, zgodnie ze sposobem reprezentacji wynikającym z umowy Spółki i KRS, upoważnieni pracownicy i współpracownicy Administratora, podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, jak również osoby trzecie, działające na podstawie odrębnej umowy, upoważnione przez Administratora oraz działające zgodnie z jego poleceniami: podmioty zapewniające prowadzenie rekrutacji, dostawcy usług IT, usług ochrony mienia, usług doradczych bądź prawnych, usług kurierskich, pocztowych, usług z zakresu niszczenia dokumentów oraz przechowywania i archiwizacji.
   
   
4. Przysługuje Pani/Pan prawo do żądania od Administratora danych dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a ponadto prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych.
   
   
5. W zakresie w jakim Pani/Pana dane przetwarzane są na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie; wycofanie przez Panią/Pana zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.
   
   
6. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
   
   
7. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez Kodeks pracy (pkt 2.1 powyżej) jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (pkt 2.2 powyżej) oraz dane przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji (pkt 2.3 powyżej) przetwarzane są na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału i wyniki rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.