Rok funduszy norweskich w Areszcie Śledczym

W roku 2014 r. funkcjonariusze Aresztu Śledczego w Świdnicy uczestniczyli w licznych szkoleniach podnoszących umiejętności zawodowe finansowanych ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego.

W ramach Projektu nr 2 pn. - „Realizacja szkoleń kadry Służby Więziennej podnoszących kwalifikacje zawodowe w celu zapewnienia właściwego poziomu stosowania kary pozbawienia wolności zgodnie z międzynarodowymi zasadami praw człowieka”, którego beneficjentem jest Biuro Kadr i Szkolenia CZSW, trzech funkcjonariuszy jednostki udoskonaliła własną znajomość i umiejętność posługiwania się językiem angielskim.
W ramach tego samego projektu jeden z wychowawców wziął udział w wysokospecjalistycznym szkoleniu dla kadry penitencjarnej pracującej ze skazanymi na długoterminowe kary pozbawienia wolności.

Kilku wychowawców działu penitencjarnego uczestniczy także w szkoleniach dla kadry penitencjarnej w ramach przygotowania skazanych do powrotu na rynek pracy.

Świdnicka jednostka realizowała również szkolenia Projektu nr 3 pn. - „Realizacja szkoleń kadry Służby Więziennej ukierunkowanych na podniesienie umiejętności służących prawidłowemu wykonywaniu obowiązków służbowych.” W kursach zatytułowanych „Funkcjonariusz SW ratuje życie” uczestniczył personel służby zdrowia. Jeden z wychowawców zakończył studia podyplomowe z zakresu legislacji prawnych prowadzone na Uniwersytecie Wrocławskim. W ramach modułu pt. Przeszkolenie kadry działów informatyki i łączności (moduł 3.5.) przeszkolony został również funkcjonariusz odpowiedzialny za informatykę i łączność w jednostce.

W jednostce wykorzystano również bezzwrotną pomoc finansową pochodzącą z Norweskiego Mechanizmu Finansowego na zakup publikacji naukowych także służących podnoszeniu kwalifikacji funkcjonariuszy. Zakupiono kilka specjalistycznych publikacji mających wspomagać proces dydaktyczny kadry.

por. Bartłomiej Perlak

por. Łukasz Zamerski

Oficer Prasowy

Aresztu Śledczego w Świdnicy