Jakie jest zapotrzebowanie na pracę specjalistów IT?
Wśród branż, które rozwijają się w bardzo dynamicznym tempie oraz borykają się ze znaczącym niedoborem wykwalifikowanych specjalistów, bardzo często wspomina się o IT. Z roku na rok powstaje coraz więcej wyspecjalizowanych przedsiębiorstw w tym sektorze, czemu towarzyszy dynamiczny wzrost liczby ofert pracy. W poniższym artykule szczegółowo omawiamy, jakie jest obecnie zapotrzebowanie na pracę specjalistów IT. Zapraszamy do lektury.
Zapotrzebowanie na specjalistów IT w Polsce. Ilu fachowców brakuje?
W 2022 roku Polski Instytut Ekonomiczny we współpracy z Software Development Association Poland (SoDA), Kancelarią Prezesa Rady Ministrów oraz Poland Business Harbour przeprowadził specjalne badanie pt. "Ilu specjalistów IT brakuje w Polsce?". Było to badanie ilościowo-jakościowe. Polegało ono na tym, że przeprowadzono bardzo dokładną ankietę wśród 100 polskich przedsiębiorstw zatrudniających specjalistów IT.
Następnie wyniki były konsultowane podczas warsztatów, w których wzięli udział najlepsi rynkowi eksperci z branży IT. Twórcy badania chcieli przede wszystkim zidentyfikować problemy związane z zatrudnianiem specjalistów IT a także określić konsekwencje, jakie są spowodowane niedoborem profesjonalnych kadr w przedsiębiorstwach działających w tej branży.
Jaki jest wynik badania? Okazało się, że w naszym kraju liczba brakujących wykwalifikowanych specjalistów IT to aż 147 tysięcy osób. Oprócz tego, aż 75 procent przebadanych przedsiębiorstw zadeklarowało, że w ostatnim roku liczba zatrudnionych przez nie specjalistów IT wzrosła.
W raporcie z badania wskazano także, że 42 procent wakatów na stanowisko specjalisty IT dla wielu podmiotów gospodarczych jest trudne do obsadzenia, ponieważ nie ma na rynku osób o pożądanych kwalifikacjach. Aż 20 procent badanych firm zadeklarowało także, że musiało zrezygnować z przeprowadzenia projektu w związku z brakiem wykwalifikowanych specjalistów IT.
Autorzy raportu wskazali też, że obecnie specjaliści IT to około 3,5 procent wszystkich osób zatrudnionych w Polsce, co stanowi jeden z najniższych wyników w całej Unii Europejskiej. Mimo tych danych, w ciągu ostatnich kilku lat w Polsce następował bardzo dynamiczny wzrost liczby pracowników w sektorze IT. Mimo tego, zauważalna jest potężna różnica w liczbie wakatów w Polsce oraz innych krajach należących do Unii Europejskiej. W latach 2012-2022 w Polsce przybył 192 tysiące specjalistów IT, zaś w tym momencie ich łączna liczba wynosi około 586 tysięcy. Luka, o której wcześniej wspomniano, która wynosi 147 tysięcy, jest bardzo duża. Jest to aż 77 procent przyrostu liczby specjalistów IT w ciągu ostatnich 10 lat.
Szersze omówienie wspomnianego raportu dostępne jest pod adresem https://mindboxgroup.com/pl/na-polskim-rynku-brakuje-nawet-do-150-tys-specjalistow-it/.
Z czego słynie branża IT? Wysokie zarobki to nie wszystko
Często słyszy się, że specjaliści IT mogą liczyć na bardzo wysokie zarobki. To prawda - trzeba jednak mieć na uwadze fakt, ze wyjątkowo duże wynagrodzenia najczęściej otrzymują osoby posiadające niezwykle szerokie kwalifikacje. Początkujący programiści nie mają tak wysokich wynagrodzeń, dlatego aby osiągnąć sukces, w pierwszych latach trzeba bardzo mocno inwestować w swój własny rozwój.
Oprócz tego, nieodłącznym elementem pracy w IT jest wiele benefitów. Przedsiębiorstwa działające w tej branży chcąc zwiększyć prawdopodobieństwo znalezienia najlepszych fachowców oferują im bardzo szeroką gam dodatkowych gratyfikacji, takich jak ubezpieczenia, karty sportowe, premie wakacyjne i świąteczne, możliwość wykonywania pracy w trybie zdalnym i wiele, wiele innych.
Jak zdobywać kompetencje?
Aby zdobyć kompetencje do wykonywania zawodu programisty, trzeba poświęcić odpowiednio dużo czasu. Warto brać udział w bootcampach, kursach i szkoleniach bądź wybrać się na studia informatyczne. Niezwykle ważne jest też tworzenie własnych projektów oraz czytanie e-booków i poradników. Szczegółowe informacje na temat tego, gdzie szukać praktyk w branży IT, dostępne są na https://mindboxgroup.com/pl/praktyki-it-czyli-jak-dobrze-zaczac-kariere-w-branzy-it-gdzie-szukac-praktyk-w-it/.
