Różnice między opieką stacjonarną a opieką w domu: które rozwiązanie jest najlepsze dla Ciebie?

Do pracy w opiece nad osobami starszymi w Niemczech każdego roku wyjeżdża wiele Polek. I powiedzmy sobie wprost: nie ma w tym nic dziwnego. Opieka osób starszych w Niemczech to z jednej strony atrakcyjne, nawet kilkukrotnie wyższe niż w Polsce wynagrodzenie, a z drugiej – możliwość rozwoju, poznania innej kultury i poprawienie umiejętności językowych. Pewną wątpliwość u opiekunek budzi jednak to, jaki sposób pracy będzie dla nich lepszy: praca stacjonarna czy opieka w domu podopiecznego?

Stacjonarna praca w opiece – Niemcy

Stacjonarną pracą w tym przypadku nazywamy po prostu świadczenie opieki nad seniorem w ramach zatrudnienia przez powołaną do tego instytucję – dom seniora, dom opieki społecznej czy dom pielęgnacyjno-opiekuńczy. W takich okolicznościach opiekunka pełen etat pracuje dla danej instytucji i zajmuje się większą liczbą podopiecznych, którzy przebywają w ośrodku.

Taka praca ma swoje zalety i wady. Podstawową zaletą jest w tym przypadku stabilność zatrudnienia – masz po prostu pewność pracy etatowej na dłuższy okres. Również wyznaczone z góry godziny pracy mogą być postrzegane jako atut pracy stacjonarnej.

Jednak stacjonarna praca w opiece Niemcy ma również nieco gorsze strony. Przede wszystkim należy mieć świadomość tego, że seniorzy, którzy trafiają do takich ośrodków, często są kapryśni i negatywnie nastawieni (co wynika z faktu, że nierzadko przebywają tam wbrew swojej woli), co może utrudniać komunikację z nimi i zbudowanie pozytywnej relacji. Opieka nad większą liczbą pacjentów może też być bardziej uciążliwa i „obdarta” z emocjonalnej więzi, która często sprawia, że ta praca nabiera sensu i jest przyjemniejsza.

Opieka osób starszych w Niemczech w domu – zalety

Jak w tym kontekście prezentuje się opieka osób starszych w Niemczech w domu? To zależy. Niewiadomych jest tu bowiem dużo – począwszy od formalności związanych z pracą (choć nielegalna, praca na czarno w Niemczech nadal jest zjawiskiem występującym) i dojazdem, a skończywszy na mieszkaniu z seniorem pod jednym dachem. Z tego powodu najlepszym rozwiązaniem jest praca dla opiekunek w Niemczech podejmowana z pomocą specjalnej agencji, takiej jak Caring Personnel.

Jeżeli pod względem kompetencji i charakteru zostaniesz dobrana właściwie do podopiecznego, możesz liczyć na to, że opieka nad seniorem w domu będzie dla Ciebie doświadczeniem bardzo pozytywnym. W takich okolicznościach łatwiej zbudować serdeczną, opartą o szacunek i zrozumienie relację z seniorem. Osoby starsze w takiej formie zapewniają również przestrzeń mieszkaniową (co trzeba na własną rękę organizować przy pracy stacjonarnej) – najczęściej osobny pokój z własną łazienką, ale nierzadko nawet własny domek gościnny.

Zaletą w tym przypadku może też być możliwość wybierania różnych zleceń dostosowanych do własnych potrzeb mieszkaniowych czy zmieniających się oczekiwań finansowych.

Praca dla opiekunek w Niemczech – wybierz Caring Personnel

Jak widzisz, są różne zalety pracy jako Opiekunka Seniora. Jeżeli interesuje Cię praca w opiece w Niemczech, zapoznaj się z ofertami na stronie caringpersonnel.pl.