Praca w UM Piława Górna
Burmistrz Piławy Górnej ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: podinspektor ds. oświaty w Urzędzie Miasta w Piławie Górnej.
1. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- wykształcenie wyższe (preferowane: kierunek administracja, prawo, ekonomia),
- co najmniej 3-letni staż pracy zawodowej,
- wiedza z zakresu przepisów ( Ustawa Prawo Oświatowe, Ustawa o Systemie Oświaty, Ustawa o Systemie Informacji Oświatowej, Ustawa Karta Nauczyciela).
2. Wymagania dodatkowe:
- umiejętność czytania i interpretowania przepisów,
- umiejętność pracy w zespole,
- odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, komunikatywność,
- biegła znajomość obsługi komputera,
- preferowane co najmniej 2-letnie doświadczenie w administracji publicznej lub w oświacie,
- wiedza z zakresu przepisów (Ustawa o Finansach Publicznych, Ustawa o Samorządzie Gminnym, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ustawa Prawo Zamówień Publicznych),
- znajomość programu Windows, MS Office.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- prowadzenie spraw obejmujących działalność jednostek oświatowych,
- prowadzenie spraw z zakresu kadr dyrektorów jednostek oświatowych gminy,
- monitorowanie i kontrola spełniania obowiązku nauki przez młodzież w wieku 16-18,
- prowadzenie spraw w zakresie realizacji oświatowych programów rządowych, ( prognozy, wnioski, analizy, raporty, sprawozdania),
- realizacja zadań wynikających z ustawy o Systemie Informacji Oświatowej,
- prowadzenie spraw z zakresu przygotowania zawodowego młodocianych i dofinansowania kosztów ich kształcenia,
- administracja strony internetowej Gminy Piława Górna na platformie internetowej Kuratorium Oświaty we Wrocławiu,
- współpraca z organami rządowej administracji zespolonej ( Kuratorium Oświaty, Policja) oraz niezespolonej (RIO, Urząd Skarbowy), w zakresie realizacji zadań wynikających z ustawy o systemie oświaty,
- udział w pracach Zespołu Interdyscyplinarnego,
- sporządzanie sprawozdań rzeczowo-finansowych z wykonania zadań gminy z zakresu opieki nad dziećmi do lat 3,
- współpraca z Okręgową Komisją Egzaminacyjną w zakresie organizacji i przeprowadzania egzaminów zewnętrznych na terenie placówek oświatowych gminy,
- podejmowanie działań na rzecz uczniów niepełnosprawnych (analiza orzeczeń PPP, organizacja zajęć nauczania indywidualnego oraz rewalidacji w placówkach oświatowych gminy),
- nadzór nad realizacją w placówkach oświatowych gminy programów wsparcia socjalnego uczniów (stypendia socjalne, dożywianie, wyprawka szkolna, podręcznik szkolny),
- prowadzenie spraw w zakresie zwrotu placówkom oświatowym wychowania przedszkolnego, zlokalizowanym na terenie innej gminy kosztów przyznanej dotacji w związku z uczęszczaniem dzieci zamieszkałych na terenie Gminy Piława Górna,
- przygotowywanie materiałów planistycznych z zakresu oświaty do budżetu gminy,
- nadzór i kontrola nad projektami prowadzonymi przez szkoły ze środków zewnętrznych,
- sporządzanie wniosków o pozyskiwanie środków zewnętrznych,
- prowadzenie spraw związanych z kulturą i kulturą fizyczną, w tym sprawy z zakresu działalności Miejskiego Ośrodka Kultury i Biblioteki w Piławie Górnej,
- prowadzenie spraw związanych z organizacjami pozarządowymi, innymi podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, w tym:
-przygotowywanie programu współpracy Gminy Piława Górna z organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
-sporządzanie ogłoszeń o konkursie na realizację zadania publicznego,
-sporządzanie umów o dotacje,
-merytoryczne kontrole z realizacji dotacji,
-sporządzanie sprawozdań i rozliczanie z dotacji, - prowadzenie spraw związanych z organizacją i funkcjonowaniem żłobka gminnego.
4. Warunki pracy:
Pełny etat (40 godzin tygodniowo). Zatrudnienie na czas określony z możliwością uzyskania umowy na czas nieokreślony. Stanowisko pracy zlokalizowane będzie w pomieszczeniu biurowym na pierwszym piętrze budynku Urzędu Miasta w Piławie Górnej. Budynek wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych. Pomieszczenie pracy oświetlone jest światłem dziennym i elektrycznym. Praca w wymuszonej pozycji ciała, siedząca. Pomieszczenie wyposażone jest w sprzęt biurowy.
5.Dane dotyczące wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta w Piławie Górnej w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie konkursu wynosi mniej niż 6%.
6.Wymagane dokumenty:
- życiorys (cv)
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy,
- kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności, świadectw pracy,
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na tym stanowisku,
- oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych.
- oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w sekretariacie Urzędu Miasta w Piławie Górnej, ul. Piastowska 69 lub wysłać pocztą na adres: Urząd Miasta w Piławie Górnej, 58-240 Piława Górna, ul. Piastowska 69 z dopiskiem:
Nabór na stanowisko Podinspektora ds. oświaty
w terminie do dnia 15.03.2021 r. do godz. 15.00.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wskazanym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:
,,Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( tj. Dz. U z 2019 r. poz. 1282).
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz tablicy informacyjnej Urzędu Miasta.
Klauzula zgody i klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
UM Piława Górna
Przeczytaj komentarze (1)
Komentarze (1)