O priorytetach Krajowego Funduszu Szkoleniowego na śniadaniu KBZD

3 Zobacz galerię

O tym, jakie priorytety będą brane pod uwagę w przydzielaniu środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2018 roku na kształcenie pracodawców i pracowników mówiła podczas trzeciego spotkania Klubu Biznesu Ziemi Dzierżoniowskiej dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy Agnieszka Walawska. Spotkanie odbyło się 25 października w hotelu Delta In.

Priorytety wydatkowania środków KFS co roku ustala Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W przyszłym roku pieniądze będą przeznaczane na:

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.

Natomiast priorytety Rady Rynku Pracy wydatkowania rezerwy KFS w 2018 roku to:

1. Wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45. roku życia.

Trzecie spotkanie pracodawców w ramach Klubu Biznesu Ziemi Dzierżoniowskiej było bardzo uroczyste. W poczet członków Klubu zostały przyjęte 32 firmy i instytucje, w tym Powiatowy Urząd Pracy w Dzierżoniowie, który podczas spotkań przekazuje zawsze bieżące informacje na temat możliwości wsparcia pracodawców i przedsiębiorców, jakimi dysponuje PUP.

Bardzo ciekawe szkolenie na temat funkcjonowania w mediach społecznościowych przedstawiła założycielka Klubu Biznesu Ziemi Dzierżoniowskiej Marzena Zdolska. Mówiła o 10 błędach, jakie firmy popełniają w sieci oraz udzieliła 10 dobrych rad, które zawsze się sprawdzają. Kolejne spotkanie Klubu Biznesu Ziemi Dzierżoniowskiej już 20 listopada. Dyrektor PUP Agnieszka Walawska podczas niego przekaże najświeższe informacje dotyczące Krajowego Funduszu Szkoleniowego, czyli znakomitego narzędzia dla pracodawców, które pozwala sfinansować od 80 do 100% kosztów kształcenia ustawicznego.