PRACA - Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska
LS EV Poland Sp. z o.o. jest częścią grupy LS Cable&System, lidera w budowie sieci energetycznych i komunikacyjnych w Korei oraz w krajach całego świata. LS EV produkuje podzespoły do baterii dla samochodów elektrycznych największych europejskich producentów samochodów, między innymi: BMW, Grupa VW, Volvo, Grupa FCA, FORD.
Do naszego nowego zakładu produkcyjnego zlokalizowanego na terenie WSSE - Podstrefa Dzierżoniów poszukujemy osób chętnych do pracy na następujących stanowiskach:
Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska
Rodzaj pracy: stała
Data rozpoczęcia pracy: od zaraz
Miejsce pracy: Dzierżoniów
Opis zadań:
- Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów BHP, ochrony środowiska i przeciwpożarowych;
- Opracowywanie wewnętrznych regulaminów i instrukcji;
- Udział w przekazywaniu do użytkowania nowobudowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki BHP pracowników;
- Wykonywanie i aktualizowanie ocen ryzyka zawodowego na wszystkich stanowiskach pracy;
- Realizacja i ewidencjonowanie szkoleń BHP wstępnych oraz organizacja i nadzór nad okresowymi;
- Uczestnictwo w tworzeniu sprawnego funkcjonowania systemu zarządzania;
- Udział w przygotowaniach do wewnętrznych i zewnętrznych kontroli i audytów;
- Zakup i nadzór nad środkami ochrony indywidualnej oraz nad odzieżą roboczą;
- Prowadzenie postępowań powypadkowych oraz wdrażanie działań korygujących;
- Realizacja obowiązków Zakładu wynikających z przepisów ochrony środowiska (prowadzenie ewidencji odpadów i kart przekazania odpadów również w systemie BDO);
- Sporządzanie wszelkiej sprawozdawczości wymaganej przepisami prawa ochrony środowiska ( sprawozdania i raporty do Urzędu Marszałkowskiego, Wód Polskich, KOBiZE, WIOŚ, GIOŚ);
- Wsparcie przy prowadzeniu i doskonaleniu Systemu Zarządzania Środowiskowego ISO 14001;
- Nadzorowanie prac firm zewnętrznych w zakresie zleconych im zadań, zapewnienie prawidłowości wykonywanych prac oraz ich zgodności z przepisami;
- Przygotowywanie i analiza raportów, statystyk, zestawień z zakresu BHP i ochrony środowiska;
- Pozostałe działania zgodne z Rozporządzenie dotyczącym służby BHP.
Od kandydatów oczekujemy:
- Wykształcenie kierunkowe lub studia podyplomowe z zakresie BHP;
- Minimum 5-letnie doświadczenie w służbie BHP firmy produkcyjnej zatrudniającej więcej niż 100 osób;
- Biegła znajomość przepisów BHP, ochrony środowiska i PPOŻ;
- Mile widziane posiadanie uprawnienia specjalisty PPOŻ;
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny);
- Biegła znajomość MS Office;
- Dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy;
- Prawo jazdy kat. B (mile widziane).
Oferujemy:
- Umowę o pracę;
- Ciekawą pracę w tworzących się strukturach firmy (tzw. „greenfield”);
- Konkurencyjne wynagrodzenie;
- Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;
- Możliwość rozwoju zawodowego.
Proszę wysyłać aplikacje w języku polskim oraz angielskim klikając przycisk „Aplikuj teraz”:
W dokumentach aplikacyjnych proszę zamieścić zgodę na przetwarzanie danych osobowych:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego przez firmę LS EV Poland Sp. z o. o. z siedzibą w Dzierżoniowie oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników firmy LS EV Poland Sp. z o. o.”
_______________________________________________________________________________
Specjalista ds. logistyki
Miejsce pracy: Dzierżoniów
Opis zadań:
- Organizacja transportu wyrobów gotowych i surowców - opracowywanie harmonogramów;
- Prowadzenie ewidencji transportów;
- Monitorowanie statusu realizacji wysyłek/odbiorów oraz kontakt z firmami spedycyjnymi;
- Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów wysyłkowych;
- Wprowadzanie danych do systemu SAP;
- Kontrola prawidłowego oznakowania wyrobów gotowych przed wysyłką;
- Nadzór nad procesem pakowania zgodnie z wymaganiami klienta;
- Ścisła współpraca z działem produkcji, jakości i sprzedaży.
Od kandydatów oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego lub ostatni rok studiów (preferowany profil logistyczny);
- Biegłej obsługi komputera (w szczególności pakietu MS Office);
- Mile widziana znajomość systemów ERP, w szczególności SAP;
- Dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie;
- Komunikatywności oraz umiejętności pracy w zespole.
Oferujemy:
- Ciekawą pracę w tworzących się strukturach firmy (tzw. „greenfield”);
- Stabilne zatrudnienie;
- Konkurencyjne wynagrodzenie;
- Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;
- Możliwość rozwoju zawodowego.
Aplikacje (CV z listem motywacyjnym) w języku angielskim prosimy przesyłać klikając w link:
Aplikacje bez poniższej klauzuli nie będą rozpatrywane:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego przez firmę LS EV Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Dzierżoniowie oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników firmy LS EV Poland Sp. z o.o.”
Klauzula informacyjna:
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej: „RODO”, informujemy, iż:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest LS EV POLAND spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Dzierżoniowie, ul. Strefowa 7, 58-200 Dzierżoniów (KRS: 0000702704). W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych możesz skontaktować się z nami również mailowo pod adresem: rekrutacja@lspoland.com.
- Administrator poniżej podaje w jakim celu, na jakiej podstawie oraz w jakim okresie przetwarza Pani/Pana dane osobowe:
1) Cel przetwarzania: Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe w postaci: imienia (imion), nazwiska, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia w celu realizacji procesu rekrutacji.
Podstawa prawna: art. 221 § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
Okres przetwarzania: do momentu zakończenia procesu rekrutacji, skutkującego przyjęciem lub odmową przyjęcia do pracy.
2) Cel przetwarzania: Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe inne niż wymienione powyżej, wskazane w przesłanych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.
Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO (dobrowolna zgoda).
Okres przetwarzania: do momentu zakończenia procesu rekrutacji skutkującego przyjęciem lub odmową przyjęcia do pracy, nie dłużej jednak niż do momentu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w tym celu.
3) Cel przetwarzania: Administrator przetwarza wskazane przez Panią/Pana dane osobowe na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO (dobrowolna zgoda).
Okres przetwarzania: do dwunastu miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji, nie dłużej jednak niż do momentu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w tym celu.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby upoważnione do reprezentacji Administratora, zgodnie ze sposobem reprezentacji wynikającym z umowy Spółki i KRS, upoważnieni pracownicy i współpracownicy Administratora, podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, jak również osoby trzecie, działające na podstawie odrębnej umowy, upoważnione przez Administratora oraz działające zgodnie z jego poleceniami: podmioty zapewniające prowadzenie rekrutacji, dostawcy usług IT, usług ochrony mienia, usług doradczych bądź prawnych, usług kurierskich, pocztowych, usług z zakresu niszczenia dokumentów oraz przechowywania i archiwizacji.
- Przysługuje Pani/Pan prawo do żądania od Administratora danych dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a ponadto prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych.
- W zakresie w jakim Pani/Pana dane przetwarzane są na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie; wycofanie przez Panią/Pana zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.
- Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez Kodeks pracy (pkt 2.1 powyżej) jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (pkt 2.2 powyżej) oraz dane przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji (pkt 2.3 powyżej) przetwarzane są na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału i wyniki rekrutacji.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego ani do organizacji międzynarodowej.